POLÍTICA DE COMPLIANCE E ANTISSUBORNO

Na ENGEKO, entendemos que a integridade é o nosso maior patrimônio. Conduzimos nossas atividades com responsabilidade, ética e transparência, sempre comprometidos com o cumprimento das leis e com os valores que nos trouxeram até aqui: confiança, segurança, comprometimento e excelência técnica. Como empresa que atua em diversos estados e frentes de trabalho, em contratos de alta complexidade e responsabilidade social, assumimos uma postura firme e inegociável contra qualquer prática de suborno, fraude ou conduta antiética — seja por parte de colaboradores, parceiros ou fornecedores.

Nosso Compromisso

A Alta Direção da ENGEKO reafirma seu compromisso com a conformidade legal e o combate ao suborno, estabelecendo esta política como um dos pilares do nosso Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno (SGCA), nos comprometemos a:

• Zelar por uma cultura organizacional íntegra, que valoriza atitudes corretas mesmo diante de pressões externas ou internas;
• Prevenir, identificar e tratar qualquer indício de suborno, fraude ou conflito de interesses;
• Cumprir com rigor todas as leis, normas e cláusulas contratuais aplicáveis aos nossos negócios, incluindo aquelas relacionadas à integridade e à anticorrupção;
• Prover os recursos necessários para que a função de compliance atue com independência, autoridade e autonomia;
• Proteger quem se manifesta de boa-fé, garantindo que denúncias sejam tratadas com seriedade, sigilo e sem qualquer forma de retaliação;
• Integrar o compliance à operação, tornando os controles parte do dia a dia da obra, da sede e de todos os processos corporativos.
• Melhorar continuamente o Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno.

Conduta Esperada

Na ENGEKO, todos têm responsabilidade pelo exemplo, onde esperamos que colaboradores, terceiros e parceiros:

• Rejeitem qualquer tipo de vantagem indevida, seja para obter benefício próprio ou facilitar processos;
• Evitem situações que possam gerar conflito de interesses ou dúvidas sobre sua conduta;
• Utilizem nossos canais de denúncia sempre que identificarem comportamentos que violem esta política;
• Sigam os procedimentos internos de forma clara, registrando, reportando e atuando com base nas orientações do SGCA;
• Colaborem com treinamentos, apurações e ações preventivas, mantendo o comprometimento com a integridade da empresa.